为了让新选派驻村工作队更快适应角色转变，全力以赴投入脱贫攻坚工作，马井镇三措并举力促新选派驻村工作队转角色进状态，为圆满完成年度脱贫目标任务打下了基础。

一是精心对接，明责任鼓干劲。该镇迅速召开新选派驻村工作队对接会，对全镇扶贫工作开展情况以及近期工作安排进行了简要介绍，并重点传达了驻村工作的相关规定和要求，让工作队成员明确了职责任务；随后，由包村干部将新成员接送至所派驻的村中，精心为其布置了办公和食宿场所，召开了座谈会就如何抓好村级扶贫工作深入交流探讨，为驻村工作鼓足了干劲。

二是精细培训，强业务提能力。通过举办扶贫业务培训班，系统性地对中央、省、市、县精准扶贫精准脱贫政策以及识别退出标准程序、扶贫手册填写注意事项、项目的申报和实施、2018年脱贫目标任务等进行了讲解和培训，同时，还通过发放扶贫知识手册、开展扶贫知识测试、“老帮新”结对帮带等多种形式，使工作队成员全面熟悉掌握了扶贫业务知识，进一步提升了责任意识、业务水平和工作能力。

三是精准摸排，探村情访民意。该镇坚持把实践作为磨砺锻炼新成员的主战场，并用交任务压担子的方式，号召驻村工作队结合当前开展的春季攻势行动等重点工作，以建档立卡贫困户和“边缘户”为重点对象深入开展入户走访调研，进一步摸清村情民意，掌握贫困群众面临的实际困难，找准影响和制约发展的突出问题，明确下一步帮扶重点和方向，为谋划驻村扶贫工作奠定基础。